原标题：瑞丽“旅居+人才”让过客变常客 来客成创客

　　不用落户、不用全职，来了就能安居，有特长就能出力。近年来，瑞丽吸引了越来越多旅居者。他们带着手艺、思路、经验来到这里，一边享受舒适宜居的慢生活，一边就地发挥所长、助力城市发展。文艺创作者、新媒体达人、民宿设计师、医疗卫生从业者……一批批“新旅居者”来瑞丽长期旅居。

　　居有所安 打造特色人才阵地

　　在翠湖壹号“旅居人才”驿站，人才公寓正在如火如荼装修中。楼栋通透敞亮，在暖阳下格外清爽，楼下绿植繁茂、湖风习习，静谧宜居。不同于传统人才驿站的严肃刻板，这里处处是松弛的生活气息。“自2025年瑞丽市推出首批旅居人才公寓，通过整合公租房、主城区康养中心、乡镇精品民宿等资源，打造旅居人才公寓居住地加旅居人才驿站服务平台相结合的‘公寓+驿站’模式，为广大人才提供低租金、拎包入住、配套服务等必要保障，实现线上‘祥瑞英才’小程序登记、线下‘驿站’式服务。”瑞丽市委组织部副部长杨洪钰介绍。

　　为让旅居者“住得下、留得住”，瑞丽市依托旅居资源建设人才服务载体，选择生态环境优越、配套设施完备的弄莫湖片区作为示范区域，以翠湖壹号院（璞喃娜旅居）为核心载体，挂牌市级旅居人才驿站，着力构建集居住康养、社交交流、创业赋能于一体的综合性人才服务阵地。

　　来自四川的彭先生，最初只是把瑞丽当作一次旅行的目的地。2022年，他来到这里，宜人的气候、淳朴的人文环境让他深深爱上了这座边陲城市。通过人才驿站，彭先生了解到瑞丽的营商环境和区位优势，最终决定留下创业。在驿站的对接帮助下，2026年，彭先生在瑞丽沿边产业园环山片区开设了自己的服装厂。除经营自己的事业外，他还将自己的经历分享给行业伙伴，引荐其他企业来到瑞丽发展，一次旅居也由此成为连接产业资源的契机。

　　以旅聚才 外来智慧盘活本地经济

　　瑞丽充分盘活辖区存量住宅资源，通过提质改造将闲置房源改造为旅居人才公寓。这一模式以低成本、高效率盘活存量资产，既为中小房企拓展了存量资产盘活新路径，也有效补齐人才住房供给短板。驿站配备高品质居住空间与专职服务团队，为旅居人才提供拎包入住、贴心周到的一站式居住服务，真正实现人才“住有所居、居有所安”。

　　翠湖壹号旅居人才驿站负责人乔伟龙介绍：“驿站立足瑞丽边境特色，通过链接本地旅游、珠宝翡翠、文旅康养等产业资源，为有创业意愿的旅居者提供政策咨询、资源对接等服务，有需求的人才可以通过‘祥瑞英才’小程序进行登记、咨询。目前，翠湖壹号旅居人才驿站已接待旅居人员2000余人次。”

　　“本来是来旅游，现在直接把生活搬过来了。空气好、节奏舒服、城市不拥挤，待人也热情。最打动我的是政策很人性化，完全没有疏离感。”来自江苏的陈女士告诉记者。

　　陈女士在瑞丽住下来后发现，这里不仅适合生活，创业服务和政策支持也为经营提供了便利。如今，她已经在瑞丽从事个体经营，税收减免等政策减轻了经营压力，也让她对继续留在瑞丽发展有了更多信心。

　　为了培育差异化品牌，提升沿边旅居知名度，瑞丽一改过去“引才只看学历、留才只靠编制”的老思路，立足独特的气候资源、边境文化、非遗技艺、咖啡产业、翡翠商贸、傣医康养等特色优势，精准打造差异化边境旅居品牌IP，吸引更多领域人才来瑞丽旅居。截至目前，已吸引返乡创业青年、民宿康养经营者、非遗代表性传承人、电商从业者等100余名行业骨干人才到瑞丽创业发展。

　　如今的瑞丽，政策筑巢、人才归巢、产业兴巢的良性发展闭环已然形成。越来越多旅居者与这里双向奔赴，在享受宜居生活、暖心政策的同时，用专长赋能民生、用实干助力发展，让边城人气更旺、业态更活、民生更暖。（通讯员 董帆 喊写）