原标题：精准定位 多维服务 多方联动　马龙产业园区招商忙就业旺

　　今年以来，云南马龙产业园区紧扣马龙区委工作部署，抓实招商引资、项目建设、企业服务各项工作，持续推动园区扩容提质，不断增强企业吸纳就业能力，着力破解群众“就业顾家难两全”问题，实现园区建设、产业发展、群众增收、社会和谐的良性循环。

　　“种好梧桐树，引得凤凰来。区委、区政府坚持一张蓝图绘到底，举全区之力推进园区规划建设，先后投入近20亿元完善基础设施、补齐配套短板、优化服务功能，持续筑巢引凤。”园区相关负责人说。走进园区，一批新项目厂房正在加紧建设，生产线布局有序铺开。园区围绕钢铁、玻璃产业链上下游以及医疗器械、现代物流等方向精准谋划包装项目，创新推行“园区+车间”发展模式，重点引进五金加工、钢铁配套、玻璃品制造、农产品加工等用工量大、技术门槛适中的产业，打造“半小时到岗”就业圈，让群众在“家门口”就能稳定务工。2026年1月至10月，园区外出招商6次，跟进目标企业48家、重点跟进企业17家，接待考察企业53批次；新签约项目14个、同比增长40%，协议投资额25.7222亿元、同比增长41.17%。一个个项目落地生根，持续夯实群众就近就业根基。

　　一线走访企业、协调解决难题，这是园区干部的日常。园区创新推行问需于企、答好“填空题”，问效于企、答好“判断题”，问计于企、答好“思考题”“三问三答”服务模式，转变“坐等上门”的被动服务方式，常态化深入厂区、车间走访调研，在生产一线倾听诉求，及时协调解决企业在融资、用工、供应链衔接、市场拓展等方面的堵点难点。今年以来，累计收集企业诉求50件，办结48件，2件正在有序解决；为16家企业代办立项备案、土地报批、工商注册、税务登记等手续，省去企业跑腿环节，让企业把更多精力放在生产经营上。

　　“一边是企业缺工人，一边是群众想找活，我们园区干部要当好供需对接的‘红娘’。”园区相关负责人说。园区党工委班子成员分片挂联“一园三片区”，干部常态化走进车间了解用工岗位、薪资标准、技能要求，同步联动各乡（镇、街道），进村入户摸清闲置劳动力情况、求职群众就业意愿，建立片区联动对接群，实时推送岗位信息，打通企业招工、群众求职通道。2026年以来，已帮助15家企业就近招录员工169名，不少务工人员实现“早上送娃上学，白天进厂上班，晚上回家团聚”。

　　特约记者 查朝云 通讯员 刘艳